Betriebsingenieur HKW (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen der Papierindustrie mit zwei Standorten in Deutschland und ca. 1200 Mitarbeitern. Durch gezielte Produktpolitik und kontinuierliche Investitionstätigkeit bauen wir unsere Position auf den in- und ausländischen Märkten weiter erfolgreich aus. Für die aktive Unterstützung unseres nachhaltigen Wachstumskurses suchen wir für das Werk Schwedt einen

Betriebsingenieur Heizkraftwerk (m/w/d).

Ihre Aufgaben - vielseitig und anspruchsvoll:

• Abstimmung mit der Kraftwerksleitung und der Instandhaltungsleitung zur Priorisierung und Durchführung von Reparatur- und Verbesserungsmaßnahmen im Heizkraftwerk
• Erstellung von Schwachpunktanalysen zur Beseitigung von Schwerpunktstörungen in Zusammenarbeit mit der Instandhaltung
• Erarbeitung von Gefährdungsanalysen für bestimmte Instandhaltungstechnologien in Abstimmung mit der Sicherheitsfachkraft
• Planung des jährlichen Ersatzteilbedarfs und die benötigten Fremdleistungen für den Verantwortungsbereich
• Planung, sowie Koordination der Großabstellungen (Zeitplan, Fremdleistungen, Fremdfirmen)
• Mitarbeit bzw. Koordinierung von Investitionsanträgen und deren Realisierung
  Verantwortungsvoller Umgang mit allen zur Verfügung stehenden Ressourcen (Material, Werkzeuge, Maschinen, usw.)
• Integration im Bereitschaftsdienst des Kraftwerks
• Mitwirkung bei der Anlagenoptimierung hinsichtlich Verfügbarkeit, Effizienz und Wirtschaftlichkeit
• Analyse von Kennzahlen (KPIs) zur technischen Verfügbarkeit und Instandhaltungskosten
• Mitwirken bei der Budgetplanung und -überwachung im Verantwortungsbereich
• Umsetzung der im Bereich geltenden Qualitätsstandards, Verfahrensanweisungen und Arbeitsanweisungen

Sie überzeugen uns durch:

• abgeschlossenes Studium zum Ingenieur Maschinenbau oder vergleichbarer Abschluss
• mehrjährige Erfahrungen als Ingenieur im Instandhaltungsbereich eines Heizkraftwerkes
• sicherer Umgang mit Microsoft-Office und branchenüblicher Software
• strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
• gute Selbstorganisation
• Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
• bereichsübergreifendes Denken und Handeln
• gesundheitliche Eignung und gute körperliche Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit, Korrektheit, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• Vorzüge eines Familienunternehmens
• Essensversorgung / Pausenversorgung
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sonderzahlungen, wie z. B. Urlaubsgeld
• Attraktive Vergütung
• Corporate Benefits
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gute Verkehrsanbindungen
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein
• Betriebliches Vorschlagswesen

Kontakt:

Falls Sie an dieser Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte bevorzugt über den Button „Online bewerben“. Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@leipa.com senden.