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Koordinator Energie (m/w/d)

Vollzeit
Schwedt/Oder, Deutschland
Berufserfahrene
21. März 2024
Hybrid

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen der Papierindustrie mit zwei Standorten in Deutschland und ca. 1200 Mitarbeitern. Durch gezielte Produktpolitik und kontinuierliche Investitionstätigkeit bauen wir unsere Position auf den in- und ausländischen Märkten weiter erfolgreich aus. Für die aktive Unterstützung unseres nachhaltigen Wachstumskurses suchen wir für das Werk Schwedt einen

                                   Koordinator Energie (m/w/d)

Ihre Aufgaben - vielseitig und anspruchsvoll:

  • Energieverbrauchscontrolling des Standorts 
  • Energiekostencontrolling, -plannung und -budgetierung 
  • Reporting zu Energie-Daten und -Analysen  
  • Aktive Unterstützung in der Entwicklung von Energie-Management-Strategien   
  • Aktive Unterstützung in Energieaudits und Antragsverfahren (BesAR, SPK, StromStG, Emissionsbericht, u.a.) 
  • Analyse energieintensiver Bereiche 
  • Teilnahme am Energieeffizienz-Netzwerken sowie Arbeitskreisen von Verbänden 
  • Selbstständige Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Organisationseinheiten und Dienstleistern sowie internen und externen Ansprechpartnern an den bereichs- und aufgabenbezogenen Schnittstellen 
  • Erstellung und Pflege von Dateien und Reports, sowie Sicherstellung und Einhaltung eines internen Kontroll- und Qualitätssystems  
  • Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten nach betrieblichen Erfordernissen im Fachbereich 

Sie überzeugen durch:

  • Mind. Bachelors Abschluss in einem relevanten Bereich wie Energietechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Qualifikation 
  • Teamfähigkeit  
  • Organisationstalent 
  • Verantwortungsbewusst 
  • Innovationsfreudig 
  • Verständnis von Energietechnik 
  • Fähigkeit, selbstständig und als Teil eines Teams zu arbeiten  
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit 
  • Ausgeprägte MS-Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel  

Wir bieten Ihnen:

  • Vorzüge eines Familienunternehmen
  • Essensversorgung / Pausenversorgung
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sonderzahlungen z. B. Urlaubsgeld
  • Attraktive Vergütung
  • Corporate Benefits
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Gute Verkehrsanbindungen
  • Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein
  • Betriebliches Vorschlagswesen
  • Mobiles Arbeiten

Kontakt:

Falls Sie an dieser Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte bevorzugt über den Button „Online bewerben“. Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@leipa.com senden. 

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